אוריינטציה יזמית, תרבות ארגונית וביצועים עסקיים בעסקים קטנים ובינוניים: עדות מכלכלה מתפתחת

פורסם 10/06/2026

מבוא עסקים קטנים ובינוניים (SMEs) מהווים את עמוד השדרה של רוב הכלכלות בעולם מבחינת מספר העסקים והתעסוקה שהם מספקים. עם זאת, הם מאופיינים לעיתים קרובות במוצרים ובשירותים בעלי ערך מוסף נמוך, ביכולות ייצוא מוגבלות ובמגבלות משאבים שמחלישות את עמידותם בפני…

המשך קריאה ←

השפעת הגיוון על הביצועים הארגוניים: התפקיד הממתן והמתווך של אמונות הגיוון ומומחיות המנהיגות

פורסם 18/03/2026

מבוא גיוון כוח האדם הוא מושג רב-פנים הנושא משמעויות שונות לארגונים שונים. חלק מן הארגונים רואים בגיוון נכס המאפשר חדשנות ויתרון תחרותי, בעוד אחרים תופסים אותו כמכשול ומקור להטיות. באופן מסורתי, גיוון כלל היבטים כגון דת, שפה, גיל, מגדר, מוצא…

המשך קריאה ←

תפריט נגישות